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“ 歐亞大講堂”開課啦

2020 年 4 月 15 日,在 《今日歐亞》創刊 20 周年之際,曹和平董事長親自為本報題寫報頭,并對全新改版后的《今日歐亞》寄予了厚望。面臨新起點,承載新使命,開啟新征程。在堅持質量第一、增強報紙可讀性與實用性的同時,本報一直致力于打造企業文化交流學習的大平臺,讓員工在精神層面得到持續滿足,努力抓好員工隊伍的建設與培養,讓更多的員工以筆會友、以文解惑。為此,通過精心籌備,本報編輯部開設了“歐亞大講堂”,并于6月20日正式開講。

隨時隨地學習

培訓形式更接地氣

伴隨著企業“三星戰略”的不斷踐行,目前,集團已經在全國11省24市擁有近150家門店,足跡遍布了吉林、遼寧、山西、山東、河南、青海、海南、北京、內蒙古等省、直轄市和自治區。由于門店地理位置分布廣泛,員工日常工作節奏快,以及受新冠肺炎疫情影響等因素,本報編輯部決定采取線上微信群的方式統一培訓,方便遍布全國的員工學習交流。同時,所有培訓PPT課件內容可隨時隨時觀看、可不限次數重復觀看,更切合實際地方便大家,更有助于大家學習效果的提升。

自行編撰課件

培訓內容更系統

本報開設的“歐亞大講堂”,將由編輯部貼近員工的理論水平和實際需求自成體系編撰課件,根據需要不定期開課,初期講課的內容將涵蓋新聞理論、新聞寫作、新聞從業人員崗前培訓的基本內容、常見錯別字、標點符號規范使用、員工日常工作如何尋找新聞點、員工日常稿件常見錯誤糾正等,課程既有理論,又將結合員工工作實際,力爭將最系統的專業化書面理論,蘊含于最貼近生活的工作當中進行講解,方便員工理解、領會和吸收。例如在第一講當中,共有新聞定義、新聞五要素、新聞類別、感知新聞四課,在新聞五要素中,就舉例說明了員工常見的時間書寫錯誤,以及正確的格式;在感知新聞中,又多次舉例說明了哪些身邊發生的事情是新聞,哪些不是新聞。在“歐亞大講堂”授課中后期,編輯部將為大家帶來更多方面提升員工素質和能力的課程,并根據需要開通線下講堂,最大限度構建企業文化學習交流的大平臺,讓員工們收獲豐碩。

員工報名踴躍

培訓隊伍不斷壯大

本報開設的“歐亞大講堂”以“博愛共享、民主自愿、共同進步”為原則,為開放式免費學堂,所有員工均可加入學習。其間第一批次共有59名學員,包括營銷分公司和三大系列《今日歐亞》的組稿負責人、各門店綜合辦公室主任、部分優秀通訊員。在第一講開課后,很多沒有加入學堂的員工,紛紛要求入群,學堂也對所有有學習意愿的員工進行了納新。目前,第二批共有103人加入到“歐亞大講堂”微信群中,群內學員人數已經達到162人,也歡迎更多的員工加入進來。期待“歐亞大講堂”的授課,能讓大家學有所成、學有所用,學以致用。


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